入社1〜3ヶ月の悩み

上司が怖くて相談できない新卒向けに、相談の型（目的→事実→提案）と口頭・メールの例文を用意。質問のタイミング、仮説の立て方、NG例、つらいときの逃げ道も整理します。

新卒の配属ガチャがつらいときは「我慢」か「退職」かの二択ではありません。ミスマッチの種類を整理し、相談→異動→転職の3ルートで現実的な打ち手を示します。

新卒で入社1ヶ月、「辞めたい」と感じるのは珍しくありません。危険サインをチェックし、理由を仕事・人間関係・体調で切り分け。相談の型と次の一手まで整理します。